En el siguiente cuadro analiza las características propuestas e identifica las que describen mejor su comportamiento. Anota las respuestas en tu cuaderno.
John Holland es un psicólogo que dice que la elección profesional es una extensión de la personalidad- ¿Qué quiere decir esto? que las personas tratan de encontrar profesiones y trabajos donde se realicen actividades en las que se sientan cómodas. por eso es conveniente que conozcas ¿Cuál es la orientación que predomina tu personalidad?.
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RESULTADO DE LA PERSONALIDAD .
1
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ORIENTACIÓN
REALISTA
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·
Eligen
metas, valores y trabajos que requieran utilizar destrezas psicomotoras, manipular
objetos, herramientas.
·
Les
gustan los trabajos en los que se emplea la fuerza física.
·
Prefieren
realizar actividades individuales y, cuando están en grupo, asumen un papel
pasivo.
·
Son personas
prácticas.
·
Realizan
un estilo de trabajo activo: reparan máquinas, hacen diseños.
·
Prefieren
trabajos relacionados con el campo, el comercio, la ingeniería. Les gusta la
exploración y ejecutar proyectos relacionados con la ciencia.
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2
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ORIENTACIÓN
INTELECTUAL
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·
Son personas
que se caracterizan mas por pensar, que por actuar y comprender
·
Les interesa
la observación y el análisis.
·
Trabajan
con ideas, palabras y símbolos.
·
Sus logros
están en el campo académico.
·
Suelen
ser creativos.
·
Prefieren
trabajos que no impliquen establecer relaciones interpersonales.
·
No asumen
roles de liderazgo.
·
Prefieren
el trabajo relacionado con la investigación científica.
·
Trabajan
mejor en laboratorios, gabinetes de ciencia, bibliotecas, centros de
investigación social.
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3
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ORIENTACIÓN
SOCIAL
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·
Las personas
con este tipo de orientación se inclinan hacia las relaciones
interpersonales.
·
Eligen
metas y trabajos en los que dedican su atención a otras personas.
·
Se caracterizan
por ser sociables y con capacidad de liderazgo.
·
Realizan
trabajos de promoción y organización social.
·
Se dedican
a la enseñanza.
·
Participan
activamente en discusiones.
·
Manejan
y dirigen grupos de personas.
·
Hacen
tareas en equipo.
·
Se ubican
en escuelas, consultorios, parroquias, empresas de servicios, centros
comerciales.
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4
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ORIENTACIÓN
CONVENCIONAL
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·
Son
personas que tienden a cumplir con las normas.
·
Controlan
sus afectos.
·
Prefieren
los valores y costumbres, y dejan de lado la originalidad y espontaneidad.
·
Les gustan
las actividades que implican estatus y poder.
·
Son personas
ordenadas, conservadoras, eficientes.
·
En su
trabajo prima el orden y la organización
·
Mantienen
las cosas bajo control.
·
Son responsables,
tratan de cumplir con sus metas.
·
Se ubican
bien en oficinas, fábricas, empresas de comercio, agropecuarias, donde buscan
cumplir una función específica.
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5
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ORIENTACIÓN
EMPRENDEDORA
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·
Se interesan
por trabajar con otras personas que puedan controlar.
·
Se relacionan
con los demás y expresan sus ideas con facilidad.
·
El aspecto
económico tiene prioridad para ellos.
·
Organizan
y dirigen grupos.
·
Su trabajo
es dinámico, buscan que sus propuestas sean aceptadas.
·
No tienen
interés en la reflexión ni la teorización.
·
Son personas
líderes, a las que les gusta sobresalir
·
Se desempeña
mejor en fábricas, bancos, oficinas de dirección, agencias de publicidad. También
en oficinas del estado y partidos políticos.
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6
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ORIENTACIÓN
ARTÍSTICA
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·
Son personas
que prefieren actividades en las que puedan expresarse.
·
Emplean
los sentimientos, emociones, intuición e imaginación para relacionarse.
·
Se muestran
independientes de los demás.
·
Se relacionan
con los demás a través de sus creaciones.
·
Invierten
tiempo en la creación y reflexión, antes que en la relación con los demás.
·
Son poco
prácticos, impulsivos.
·
Utilizan
diversos medios materiales para expresarse, desde la palabra hasta medios plásticos
e instrumentos musicales.
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ACTIVIDAD DE EXTENSIÓN.
- Identifica tres profesiones que serían las más adecuadas para tu tipo de orientación.
- Prepara un mapa semántico con los tipos de orientaciones de la personalidad, sus características y profesiones que podrían desempeñar las personas con este tipo de orientación.
- Comenta que te pareció la actividad.
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